Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Здоровье: ДМС, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж; Профессиональное развитие и карьерный рост; Корпоративная скидка на товары, корпоративные программы и привилегии от компаний-партнёров; График 5/2 с 9.00 до 18.00 (после отработки 3 мес возможен удаленный
О компании CraftTalk – вендор, российский разработчик AI-платформы управления знаниями и текстовыми коммуникациями для поддержки, маркетинга и продаж с использованием технологий искусственного интеллекта (ИИ). Программная платформа создана для оказания услуг контакт-центра в текстовом режиме, работающего ...
Обязанности:
Сверка суммы денежной выручки с показаниями кассовых счетчиков и в течение дня снятие показаний счетчиков
Требования:
Приглашаем без опыта работы – всему научим. Желание работать. Ссылка на портал ГСЗ https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1621207/detail-public/
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому; Комфортный
Требования:
Наличие прав категории В и автомобиля- обязательно (разъездной характер работы); Опыт работы в продажах приветствуется; Грамотная речь, активность, коммуникабельность, настойчивость, нацеленность на результат; Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности; Желание работать и
Требования:
Выкладка товаров в торговом зале согласно планограмм. Контроль за сроками годности товаров. Участие в инвентаризациях. Преимуществом будет наличие торгового образования и опыта работы. Рассматриваем кандидатов без опыта работы, у нас предусмотрено ОБУЧЕНИЕ! Внимательность. Высокий уровень организации.
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00; 2/2. Заработную плату 2350 руб. на руки. Республиканский банк вакансий: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1416825/detail-public/
Обязанности:
Погрузо-разгрузочные работы; Расстановка и размещение грузов на складе и в
Требования:
Рассматриваем кандидатов без опыта, у нас предусмотрено ОБУЧЕНИЕ; Наличие санитарной справки или возможность её сделать. ГАРАНТИИ ДЛЯ КАЖДОГО СОТРУДНИКА: Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу