На этой позиции Вам предстоит: поиск и привлечение новых клиентов; расширение имеющейся клиентской базы; проведение встреч и переговоров с клиентами; выполнение планов продаж; контроль оплат Наши требования к кандидатам: опыт работы в продажах от 1-ого года; умение убеждать, ориентированность на результат; ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и все социальные гарантии согласно трудового законодательства РБ; Заработная плата - оклад + бонусная система по результатам месяца и квартала. Присоединяйтесь к нам!Ссылка на вакансию на сайте ГСЗ: Вакансия является перспективной/планируется к замещению.
Обязанности:
• организовать сбытовую деятельность в соответствии с заключенными договорами и планами организации;• ведение, контроль, поддержание и расширение клиентской
Условия:
• работа в динамично развивающейся компании;• возможность влиять на свой доход в зависимости от вклада в общее дело;• все необходимые инструменты для достижения
КОМПАНИЯ АКВАДИВ – предприятие полного цикла по производству спирта и ликеро-водочных изделий. НАША ПРОДУКЦИЯ: водка, бальзамы, настойки, ликёры, граппа, джин, минеральная вода. ИМПОРТ: виноградные вина (Франция, Грузия, Болгария, Италия, Азербайджан, Молдова), коньяк (Молдавия), виски (Азербайджан). ...
Обязанности:
Активная работа по поиску и привлечению новых клиентов (звонки, встречи с потенциальными клиентами, проведение презентаций и переговоров) Выявление Лиц
Требования:
Опыт работы в активных продажах или торговым представителем от 3-х лет. Умение выявлять потребности клиента, навыки работы с возражениями Построение долгосрочных
Вы хотите сами определять размер заработка? Вы хотите иметь гибкий график без привязанности к офису? Вы хотите каждый день общаться с новыми людьми? ДА? Вы находитесь на верном пути! Ведь мы перечислили лишь несколько преимуществ работы в одной из самых крупнейших компаний Волгограда! Мы - коллектив ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление. Испытательный срок: 3 месяца с поддержкой на старте. Доход: На время испытательного срока - 10% от суммы фактически поступивших оплат по выставленным вами счетам (2% - по сублицензионным договорам), но не менее 1000 BYN (до вычета налогов). После – оклад 1200 BYN + премия за выполнение
Обязанности:
Подбор производственного персонала: снятие заявки на подбор размещение вакансии работа с откликами и активный поиск кандидатов проведение телефонного/очного
Требования:
Высшее образование; Опыт подбора персонала на массовые вакансии от 6 месяцев; Опыт ведения базы кандидатов (любой); Уверенный пользователь MS office; Опыт